面对违纪违法敢于斗争，面对家人朋友柔情似水，面对困难挑战迎难而上……她，便是纪检监察战线上的“铿锵玫瑰”傅冰清。2017年10月起，傅冰清任安化县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组组长，6年来，她始终以坚定不移的政治立场，扎实肯干的工作作风，廉洁自律的道德品质，挺纪在前，忠诚履职，期间立三等功一次，2019年、2022年两次荣获“全县纪检监察先进个人”称号，2022年荣获益阳市“三八”红旗手称号，充分展现了新时代优秀女纪检监察干部的使命担当与巾帼华彩。

　　图为傅冰倩现场督查县民政殡仪馆搬迁工程

　　发挥派驻监督优势，尽责做党和人民的“忠诚卫士”

　　在日常监督工作中，傅冰清综合运用派驻监督、谈话提醒、约谈函询、执纪审查等多种方式开展监督，带领全组人员对各综合单位违反中央八项规定精神、“四风”问题、疫情防控等领域开展监督检查120余次，督促整改问题60余个，立案16件，党纪政务处分16人，辞退1人，批评教育2人，约谈8人，发出纪检监察建议书1份，做到了法纪结合、量纪合适、无一申诉。

　　在监督执纪问责上，傅冰清在严把审核关的同时不断探索优化纪律处分流程。面对县科工局下属企业某退休职工在广东省惠州市被法院判处危险驾驶罪案，她积极查阅法律条例，根据《政务处分法》《监督执纪条例》和《党员纪律处分条例》等相关规定，指导县科工局召开违纪人员所在支部党员会议、局党组会议，完善给予处分所需材料，给予了不立案直接由纪委下达处分决定的意见，减去了立案、审查调查等环节，大大优化了流程，节省了办案人力、精力。

　　聚焦“急难愁盼”问题，切实加强民生领域专项督查

　　城乡低保、特困供养人员、残疾人员、优抚退役人员、困难企业职工是该组综合监督单位的重点服务对象，每一类群体都是特殊保障人员，每一项工作都是群众“急难愁盼”，每一笔资金都是高压线。傅冰清创新工作思维，丰富监督方式，综合运用专项检查、财务抽查、上门核实、大数据比对等方式方法，深入各乡镇、村（社区），通过走村入户“问线索”、资料台账“翻线索”、部门联合“筛线索”等方式全方位摸排，对县残联2018年1月1日以来残疾人的创业贷款贴息、创业扶持、教育资助、儿童康复救助、机动轮椅车燃油补贴等15项专项资金使用管理情况开展监督检查，共上门走访、电话抽查204户，督促整改问题4类169个，查实违规享受残疾人两项补贴人员49人，追回违规享受资金1.4万余元，查办县残联对盲协资金拨付管理不严等问题1件，批评教育1人，切实保障了残疾人各项政策权益的落地落实。

　　“互联网+监督平台数据大碰撞比对发现民政系统疑似问题线索8519条，主要涉及公职人员享受低保、残疾人工作补贴，死亡人员领取低保、特困人员补贴等问题，请驻政协机关纪检监察组立即核查”，收到问题反馈后，傅冰清多次组织召开专题会议，联合公安、财政、房产、人社、工商、税务等职能部门收集证据和上门入户调查，做到精准核实，并成立专项督查组对全县乡镇进行督查指导，对问题线索较多的重点乡镇重点督查，核减低保、残疾人补贴3000余人，追回违规享受资金40余万元，移送县纪委案管室问题线索60余件，党纪政务处分、组织处理近80人，确保每一分钱都用在刀刃上，全面提高了群众的认可度和满意度。

　　聚焦群众切身利益，用心用情落实信访举报工作

　　图为傅冰倩接待马路镇上访群众

　　2020年，傅冰清在收到信访部门转办的关于“县科工局下属国有企业存在违规收取社保资金、挪用公款等问题”的举报件后，她立即成立调查组，对举报问题进行了细致缜密地调查，最终该问题得到了核实，成功追回违纪资金14万余元，退还给下岗职工8.4万余元，党纪政务处分3人，群众反响良好。对于科工局下属国有企业信访举报多的情况，她还多次组织信访人员召开协调会议，用心用情化解矛盾，综合监督单位信访举报量逐年下降。

　　这是傅冰清做实做细信访举报工作，及时回应群众关切的一个剪影。在信访工作中，她始终践行全心全意为人民服务的宗旨，紧盯群众身边的腐败作风问题，督促各单位对可能引发信访的重点问题、重点人群进行关注，用心用情化解信访难题。她认真细致阅看每一封信访举报件，充分运用党纪国法“两把尺子”研判反映问题性质，对反映纪检监察业务范围内的问题，坚持依规依纪依法，受理好、办到位；对反映纪检监察业务范围外的问题，坚持解释好、疏导好，把“为什么不受理”“应该向哪里反映”讲清楚、说明白，争取群众理解和支持，确保群众信访事项件件有落实、事事有回音。2018年以来，傅冰清牵头办理信访举报26件，其中党纪政务处分4人，组织处理2人。

　　纪检巾帼心向党，不让须眉胜古贤。在新的征程上，傅冰清表示将坚守新时代纪检人的初心使命，敢于善于斗争，勇于自我革命，以担当诠释忠诚，用实干扛起责任，以永远在路上的恒心和韧劲谱写新的篇章。