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一、坚持党建引领，凝聚发展合力。在学前教育集团联合党支部的统一管理下，党员及教师认真学习贯彻党的二十大精神，在工作中，党员担当先锋，发挥模范带头作用，2024年，园长戴欢妮带领党员及教师到江南镇洞市幼儿园及青山园幼儿园开展送教助学志愿者服务活动，党员教师走进城西社区周围及爱龄居养老院，陪老人们度过了一个愉快的节日，每学期慰问困难幼儿及教职工，组织幼儿观看红色电影等一系列丰富多彩的活动，不忘初心使命，明确责任担当。 二、聚焦幼儿发展，提升保教质量（一）规范园务管理 提高保教质量。一是根据期初的各项计划开展好各项工作，现各项活动匀以完成。二是统一管理，分层负责。班子成员采取推门听课、随堂跟班、抽查教师每日活动记录、查阅幼儿成长手册、游戏记录的方式进行督导，帮助解决日常教学、游戏活动、家长工作中出现的问题。三是落实每周值周行政、值周教师值周情况反馈制度。通过流动红旗评比，规范班级一日保育保教常规管理。四是实行月绩效考核制，激励大家的工作热情和主动性。五是学期末的展示展评，包括阶段性班级、年组展示展评等方式全方位抓好保教规范。本学年保教处坚持做到了工作有计划、有落实、有反馈，有创新、有进步。（二）潜心园本教研 强化师资内涵。一是管理队伍优化提升。本学期进一步细化了教师月考核细则，明确职责，充分发挥骨干教师的示范辐射作用。本学期业务副园长林志群下班共66次，听评课48节，其它办公室人员深入下班指导不少于35次，听评课20节。二是教师队伍突破提升。通过教学比武、行政下班问题诊断、推门课、游戏案例、半日活动跟岗、学期末综合考评等不同形式的活动，持续助力教师专业化发展。本年度共计园本教研42余次，教师专业成长获得可喜的成绩。三是职工队伍规范提升。通过学习周、督查周、反馈周、改进周，规范教职工工作行为，全面提升职工素养，并采取自学、他学、业务培训共32次。四是深化教师保教实践活动。开展师徒结对、教学比武、游戏案例培训与展示、环境创设、自制器械评比、班本课程、特色活动挖掘等形式多样的教研活动，促进教师全方位发展。（三）聚焦保教质量 助力幼儿成长。一是园本教研为成长助跑。2024年全园有关推进自主游戏研讨共19次并每月开展了相关活动，以此来找到孩子自主与教师支持的平衡点，打破现有的自主游戏瓶颈区。二是园本体系为实践筑基。从五方面为教师开展游戏倾听提供了保障，来支持解读，助推倾听深度化。一是调整了原有模式：教师定点定位（一月一换），幼儿自主自由选择区域。二是调整了幼儿游戏时间（上午和下午），为游戏提供了保障。三是保育教育打好组合拳，保育老师也参与进来，主班户外、配班走廊、保育老师教室内，然后互换。四是对老师提出具体操作要求，游戏期间不许做其它无关的事情，如备课、填写其它资料等，让老师用心关注幼儿和游戏。五是实施“自下而上+自上而下”的双向评价机制，营造尊重平等的良好氛围。（四）开展多元活动 打造园所品牌。注重丰富多彩的活动带给孩子们不一样的感受与体验，坚持以用心做教育 用爱筑未来的办园理念，让孩子们在丰富多彩的活动中轻松愉快中自主学习，快乐发展，培养幼儿爱党爱国、尊师重教、热爱劳动等良好品质，本年度共开展主题活动、亲子活动共18次。和以往相比，本年度的六一大型文艺汇演、新生见面会、亲子彩虹跑、迎元旦吃大席活动形式有所创新、新颖，深受大家喜欢和好评，为闵家幼儿园赢得了很好的口碑，也起到了很好的宣传效果。（五）密切家园联系 发挥教育合力。一是完善家园联系制度。以打造家园共育文化为轴心，聚焦制度建设和家长资源，完善家园共育管理制度，建立健全“家委会工作”“家园联系”等制度，为家园共育提供有力保障。二是搭建家长互动平台。成立并召开幼儿园家长委员会，积极征求各位家长代表对幼儿园的意见和建议，积极探讨幼儿园改进的策略，并达成一致意见。三是提升教师指导潜力。由于年轻教师较多，给家教指导工作带来了一些不利因素，本年度一方面通过班级师徒结对，在主班教师言传身教中，让配班教师走近各层面家长，另一方面则充分利用全园教师会议以及小中、大班年组活动，加强教师自培学习，使教师掌握科学的育儿知识，共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力，使幼儿全面发展。四是开展丰富家园活动。本学期，开展了多种形式的家园互动活动，家长半日开放活动、六一文艺汇演、亲子运动会、大家访工作，同时充分利用家长资源及家长职业，开展了家长助教活动，让家长参与进来，看到了孩子们的真实表现。五是幼小衔接系列活动。为了让家长们协助做好孩子身心同入学的准备，我园开展了系列活动，还围绕“身心准备、生活准备、社会准备和学习准备“四块内容进行研讨和开展了系列相关活动，并定期利用微信群发送相关内容和布置亲子小任务，引导家长做好入学前的各项准备。 三、强化安全管理，夯实安全责任。（一）强化安全意识，落实安全责任。一是组织全体教职工深入学习安全法规和政策，定期开展安全培训活动，本年度教职工开展了消防安全、传染病防控及卫生消毒知识、防范电信诈骗、南天救援队等专业人士进校园对教职工进行培训。二是成立以园长为组长的安全工作领导小组，制定详细的年度安全工作计划和目标，与各班级教师、后勤人员签订安全责任书，将安全责任层层分解，为安全工作的有效开展提供坚实的制度保障。 （二）完善安全设施，消除安全隐患。一是对园内的建筑设施、游乐设备、电气线路、消防器材等进行定期检查和维护，建立详细的安全设施台账，记录设施的检查时间、维护情况和更换周期，确保安全设施完好有效，及时发现并整改安全隐患，本年度共排查出大大小小17处安全隐患，整改了16处。二是加强对校园周边环境的排查治理，与相关部门密切配合，对校园周边的商店、流动摊贩、交通秩序等进行整治，净化校园周边环境，为幼儿上下学提供安全保障，如设置交通安全标识，加强上下学时段的校门口交通疏导等，有效预防校园周边安全事故的发生。（三）加强安全教育，提高安全意识。一是教职工培训：本年度教职工开展了消防安全、传染病防控及卫生消毒知识、反恐防暴共24次专题培训。二是幼儿培训：邀请消防救援大队宣传员邓文婕进行了消防安全专题讲座，安化县交警大队郭琼、李鹏警官进行交通安全专题讲座，县平安办酉海花进行“利剑护蕾雷霆行动”专题讲座。三是通过家长会、大家访、宣传栏、微信家长群等形式向家长宣传安全知识。四是开展了社会实践活动，大班组参观了消防队、携手安化县人民医院口腔科进行了免费口腔检查和涂氟活动。五是定期组织开展各类安全演练活动，如反恐防暴与防拐骗演练、高热惊厥演练等。（四）严格食品管理，保障饮食健康。一是加强对幼儿园食堂的食品安全管理，严格执行食品采购索证索票制度，确保采购的食材新鲜、安全、无污染，建立食品采购台账，详细记录食材的来源、采购时间、数量等信息，从源头上保障食品安全。二是规范食堂食品加工操作流程，严格遵守食品加工的卫生标准和要求，做到生熟分开、烧熟煮透，加强对食堂从业人员的健康管理，定期进行健康体检和食品安全知识培训，确保从业人员持健康证上岗，杜绝因食品加工不当引发的食品安全事故，为幼儿提供营养丰富、安全卫生的饮食。（五）健全安全制度，加强安全监督。一是完善幼儿园安全管理制度，根据上级要求，结合我园实际，本年度修订更新了利剑护蕾安全管理制度25个，高热惊厥应急预案1个。二是加强对安全工作的监督与考核，成立安全工作监督小组，定期对各班级、各部门的安全工作开展情况进行检查和评估，将安全工作纳入教职工的绩效考核体系。（六）加强日常管理，保障安全稳定。每日把好晨午检关，及时掌握每位幼儿的健康状态及做到时刻关注幼儿的安全，不断强化幼儿的安全意识，有效地防止活动中意外事故的发生。四、精细后勤管理，提升服务质量。（一）加强财务管理，严格财经纪律。保育教育费、伙食费的收取严格按照物价局的批示，教育局的指示，在开学初按学期收取费用，除幼儿保教费和据实收取的幼儿、教师、食堂工友伙食费外，不再收取任何费用,大额资金使用审批手续完备，认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符,严把资金使用关，协助园长搞好经济结算，做到了收支有据，办事有计划，做到了有章可循，有法可依。幼儿园的财务管理工作在2024年8月被东坪镇中心学校评为财务档案管理先进单位。（二）夯实后勤保障 守护师幼幸福。一是提高教师工资福利。每月给教职工购买了社保、工伤、失业、医疗保险、住房公积金费，提高了教职工的每月基本工资和开展了各项工会活动。二是食堂工作常态化，服务规范到位。食堂成立了以园长为负责人的食品安全管理领导小组，任命黄小青老师为食品安全总监，任命戴金玉璐老师为食品安全员，认真学习总监与安全员应当具备的食品安全管理能力及各项职责，每学期登录食安共治平台线上培训40学时以上。本年度健全了62项制度、责任及预案。本学期加大加强了行政、教师、家长的陪餐活动，每天都有家长入幼儿园进行陪餐，对陪餐情况及时记录，及时反馈食堂进行整改和调整。食堂管理方面，对每一个水池都进行了分工细化，达到了上级卫生部门的要求。定期请专业人员对食堂进行防蚊防蝇防鼠防蟑防尘的防治，提高了食堂的环境质量。食堂“名厨亮灶”监控扩容至3个月以上，便于更好的监督食堂食品安全。使用“食安湖南”食品安全动态风险管控操作平台，“周排查、周管控、月调度”从严管理不放松、记录留痕有依据，使食堂管理更科学规范、公开透明，切实保障师幼安全。本学期还加大了对炊事人员的业务学习。（三）完善基础建设，优化办园条件。开学之初，为保障幼儿园的正常开学，各项工作的正常开展，后勤工作人员提前上岗，做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作。后勤设备设施保障到位。后勤部门在每学期开学之前，对接各部门、各经销商，确保了幼儿园教学设备设施提前到校、安装及时，经常检查室外游乐场、幼儿各种玩具。消除不安全因素，幼儿园的门窗、班级卧室、玻璃、自来水、电等陆陆续续出现的问题也是及时的寻找专业的人员及时维修。（四）重视卫生保健，守护幼儿健康。保育老师卫生消毒到位，创建舒适校园。每天开窗通风、茶桶消毒、紫外线消毒、日常消毒、户外器械消毒，能按要求对包干场地进行彻底清扫。每周有保育组长黄英和值周行政进行检查，消毒规范，卫生、内务工作整洁到位，每月配了卫生消毒照片。按上级要求，做实了每一项安全工作。定期加强对保育员的培训工作，以提高保育员素质，幼儿园组织保育员进行技能比赛，进一步加强保育员带动幼儿玩手指游戏的能力和对幼儿基本生活护理能力。
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