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2022年，冷市镇中心学校在上级主管部门和政府的领导下，圆满完成了上级交给的各项工作，总结如下： 一、强化师德师风建设，促进教师全面发展。1、 “师为校之本”，学校能否不断发展，教师队伍建设是关键，一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水，更是提高教育教学质量的重要保证。为此，中心学校着力打造团结协作的领导班子，在各班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习的同时，坚持实行集体领导下的分工负责制，增强了法制观念，增强了中心学校及各学校领导成员学法守法，依法办事的自觉性，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。 2、务实开展党务工作，党员带头党风廉洁。2022年党的二十大在北京胜利召开，总支通过各种会议和场合开展了学习党的二十大精神。 中心学校对党员干部加强了党性党风党纪教育，通过务实开展党务工作、召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，我镇党员老师的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。 3、规范教师日常管理，业务能力不断提高。 完善了《冷市镇中心学校教师师德师风规范》、《冷市镇中心学校教师师德师风考核条例》、《冷市镇中心学校行政干部作风建设八项规定》等一系列规章制度。 二、民主管理公正公开，以人为本科学规范。 中心学校及各学校建立健全了各项责任制度，切实抓好了民主管理学校，坚持和推进校务公开，深化民主管理和民主监督制度，学校的重大决策、镇中学在暑假进行了教师的县管校聘的职聘岗聘工作、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，中心学校都充分征求广大教职工的意见。 三、中小学布局调整与改善学校办学条件进行有机结合，办学条件进一步改善。 1、硬件建设再上台阶 一年来，冷市教育在经费十分紧张的情况下，积极争取资金，继续加大对硬件建设的投入，为进一步提高教学、科研、管理水平打下了坚实的基础。镇大桥幼儿投入两百万，完成了幼儿园的污水建设。 3、安全工作平稳有序。中心学校和各学校成立了安全工作机构，制订了计划、制度，实行了综治安全工作乡镇管校、校管班、班管人的工作制度；各学校每期至少组织了一次安全应急演练。安全经费投入有所增加，门卫室建设符合标准，坚持了24小时安全巡逻制度，每学期定期和不定期进行安全隐患排查2－3次。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。2022年我镇的教育事业取得了一些成绩，驶入到了健康稳定发展的轨道。今后，我们将一如既往地秉承“大办冷市教育，办冷市大教育”的宗旨，创新工作机制，全面提升教育教学质量，续写我镇教育跨越发展的崭新篇章。
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