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一学年以来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园遵循《幼儿园章程》，全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿发展指南》，进一步提高并巩固了全园教职工的服务意识，圆满完成保育保教任务，下面就本学期的工作总结如下: 一、狠抓安全工作 ，确保幼儿健康成长 一期以来，我园始终把安全工作放在第一位，积极配合上级部门做好相关安全工作。针对新冠疫情的反复，我园坚持每周一对全园消毒，教学楼每天早晚两次84拖地消毒，把好门卫关，家长送幼儿入园先扫码再量体温，正常方可入园。保证了每天的打扫消毒工作、晨午检检查登记，对因病缺课幼儿上下午电话追踪并详细记载。定期全园核酸。12月疫情政策放开后，直至放假我园无一人感染阳性。每月定期对消防设施设备进行检查记载，及时更换灭火器。定期召开了室外活动安全及冬季防火防电防冻安全工作专题会议。镇派出所，卫计所多次对我园进行安全卫生检查，县卫监局也多次进行食品安全检查，检查结果都很满意。为了加强师幼安全防范意识，我园定期组织紧急疏散演练。老师每天放学前对幼儿进行系列的安全教育，全园全期平安，无安全事故。 二、提高保教质量，积极开展教研活动，促进教师专业成长 为了做好两项试点工作，开学前，由刘艳霞老师组织集体学习了《幼儿园入学准备指导要点》。老师重新认真学习《放手游戏发现儿童》专业书。在一日活动游戏中观察幼儿，认真填写观察记录表。并积极参加线上研讨。10月28日，经过精心准备，园长带领全园老师赴晏家参观学习并送教，刘艳霞和夏梦雨两位老师为晏家幼儿带去了语言和健康领域的教学活动。课后，老师们围坐一起，就幼小衔接及自主游戏化活动的开展展开了积极地研讨。 开学第一周，各班召开了新学期家长会。平时充分利用微信群、电话等方式积极和家长沟通，让家长随时了解幼儿在园表现，以及对幼教工作的支持。 由于园所规模小，三个班只有61个小朋友，班级教师6个，1人有教师资格证，其余都是临聘老师，园长业务知识不够，所以园所在教师业务提高培训工作上做的欠缺，也没有有效机制充分激发教师的工作积极性。今后，我们全体教职工应该以积极的工作态度创新思维，把宽厚幼教工作做的更好。
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