2024年，县总工会在县委、县政府和县委依法治县委员会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高治理能力为目标，扎实推进工会法治化建设，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为全县经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将全年法治建设工作情况报告如下。

　　一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　县总工会主要负责人始终深化工作责任，结合工会实际认真开展法治建设工作。一是将法治建设工作与业务工作同部署、同推进、同督促，形成主要负责人为主抓、分管同志具体抓、各部室配合抓的工作局面。二是坚持以上率下，带头学习习近平法治思想，树立法治思维，通过党组理论学习中心组学习、集中学习和专家授课等多种方式，深入学习贯彻习近平总书记关于法治建设的重要指示精神、全面依法治县重大决策部署和有关党内法规。三是严格落实意识形态工作责任制，加强工会微信公众号、门户网等网络阵地管理，防止错误思想言论和有害信息传播，引导职工坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

　　二、主要措施及成效

　　（一）加强组织领导，夯实法治建设基础。一是健全组织领导。成立由县总工会党组书记、副主席任组长的法治建设工作专班，负责研究部署年度重点工作、组织学习等法治建设日常工作。二是制定普法责任清单和工作计划。明确普法工作指导思想和主要目标，突出普法工作重点。坚持法治教育和道德教育相结合，切实提升干部职工法治意识。

　　（二）强化法治宣传，推进工会法治化建设。一是开展学法普法。领导班子成员带头学法、尊法、守法、用法，将习近平法治思想纳入中心组学习重要内容。2024年,党组专题研究法治工作4次，开展专题学法4次，重点学习了习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等内容，提高了干部职工的法治意识和法律素养。二是开展学法考法，组织全体干职工及时完成如法网学法用法积分，参加年度学法考试，并全部通过考核。三是发挥工会法律服务站作用。建立工会和律师事务所合作机制，聘请律师顾问，成立普法讲师团，深入安化县鼎鼎网络服务有限公司、中茶湖南安化第一茶厂有限公司等企业，开展“遵法守法.携手筑梦”公益法律服务行动，帮助企业从源头防范和化解劳动关系风险隐患，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。四是深入社区、小区、企业、乡村、学校，开展法治宣传活动，重点宣传了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国禁毒法》等政策法规知识。五是充分发挥工会宣传阵地作用，利用工会微信公众号、单位门户网等转发转载各类普法宣传信息，开展线上普法答题竞赛，在全县职工之家、工会驿站等服务阵地摆放普法宣传资料，以“线上+线下”相结合的方式常态化开展普法宣传。六是结合大型工会活动、女职工维权月、“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“12·4”国家宪法日等开展法治宣传活动，增强全县广大职工群众法律维权意识。

　　（三）加强机制建设，维护职工合法权益。一是切实维护劳动领域政治安全。推动建立工会劳动法律监督“一函两书”制度、“工会+法院+检察院+人社+司法”多元化解协调联动机制，加强劳动领域政治安全风险隐患排查化解。二是提高民主管理水平。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，发挥白沙溪茶厂、渣滓溪矿业、教育工会、县人民医院等企事业工会典型示范作用，带动推进全县企业民主管理工作规范化、制度化、法治化建设。探索新业态企业开展集体协商专项行动，以货运、快递、外卖配送、网约车等行业、平台企业、互联网企业为重点，推动平台企业、互联网企业与工会、劳动者建立健全协商协调机制。

　　三、存在不足及原因

　　一是法治宣传教育的针对性有待提高。法治宣传教育的方式方法还不够灵活多样，与职工的实际需求结合还不够紧密。二是依法维权服务的能力有待提升。随着经济社会的发展，职工对维权服务的需求日益多样化和个性化，工会在依法维权服务方面还存在一些短板。三是工会法治建设队伍有待加强。工会法治建设工作力量相对薄弱，专业人才短缺，一定程度上影响了工会法治建设工作的深入开展。

　　四、2025年工作重点

　　（一）深化法治宣传教育工作。深入贯彻实施“八五”普法规划，紧扣“4·15”全民国家安全教育日、宪法宣传周等重要时间节点，结合常态化活动，统筹谋划、大力实施，进一步强化普法宣传的针对性和实效性。将普法宣传与工会业务工作相结合，发挥工会宣传阵地作用，继续大力开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，切实增强职工法治意识。

　　（二）提升依法维权服务能力。加强法律援助工作，扩大法律援助覆盖面，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”专项行动，充分释放“工会+法院+检察院+人社+司法”多元化解协调联动机制功能。深化集体协商工作，加强对集体协商工作的指导和服务，推动企业建立健全集体协商制度，提高集体协商的质量和效果。

　　（三）配强工会法治建设力量。调配专门人员开展工会法治工作，加强对工会系统法治工作队伍的培训和管理，利用主题党日、工会干部培训等开展学法活动，提高工会系统法治工作队伍的整体素质和业务能力。

　　初审初校：曾海波

　　复审复校：谌云飞

　　终审终校：黄白玉