为进一步强化机构编制政策法规刚性约束，提升全县领导干部机构编制纪律规矩意识和法治意识，县委编办从四个方面入手，在全县深入推进机构编制违规违纪违法行为预防教育，从源头上防范和遏制机构编制违规违纪违法行为，让制度“长牙齿”、让纪律“带电”，切实维护机构编制纪律的严肃性、权威性。

    “关键少数”专门学。抓住“关键少数”，将预防教育知识推送到县级领导层面专门学习。县委常委理论中心组2023年第3次集体学习、县委编委2023年第一次会议，专题学习中央、省委、市委有关机构编制工作会议精神、《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》。会议强调，要加强机构编制法规政策的学习，积极主动把新思想新要求转化为高质量发展的务实举措、实际行动。

    领导干部专题学。将机构编制法规制度按照不少于2个课时的要求，全面纳入县委党校主体班。4月26日以《机构编制政策法规解读与主要业务培训》为题，为全县科级干部培训班学员上了一堂预防教育课。宣讲了习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，解读了《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，学习了《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》，还对机构编制管理的日常业务进行了系统培训。有效引导科级领导干部加深对机构编制违规违纪违法行为的认识，牢固树立了机构编制法治底线。

    政工人员全面学。县委编办机关支部通过每周课堂，组织培养机关干职工人人都学习法规政策和业务知识，人人都参与宣讲。通过培训、指导业务等方式将预防教育相关政策法规全面传达给各单位政工人员，并将政工人员纳入宣讲队伍，利用各单位主题党课、业务交流等机会，着力提升机构编制管理水平和法治意识，有效夯实了机构编制管理基础。

    监督检查警示学。通过开展好机构编制违规违纪违法行为清理整治的整改工作，健全机构编制协同联动机制，对一批涉及违规问题的单位，通过宣讲政策、谈话提醒、典型违规违纪案例警示教育、查处问责等方式，督促单位党组以改促学，在严格落实整改要求的同时，牢固树立机构编制底线意识。