11月8日，冷市镇召开全体驻村干部座谈会，改变以往直接安排工作的会议模式，由冷市镇党委和驻村干部们共同商讨应该如何开展驻村工作，并邀请村社区党支部书记为驻村干部们提建议、解难题。

会上，冷市镇党委充分肯定了驻村工作取得的成绩。并提出驻村干部首先要搞清职能定位，发挥主观能动性，做好上传下达、协调沟通等工作；其次要重视调查和研究，坚持群众观点，贯彻群众路线，做群众的贴心人知心人；最后要注重方式和方法，要因人因事因地开展工作，随机调整工作方法和措施，不盲目武断，不搞一刀切。

村党支部书记建议驻村干部在平常的驻村工作中要懂法懂规，了解政策把握方向，摆正位子，端正形象，多走多做，赢得老百姓的口碑的工作建议。

各驻村干部围绕驻村期间的工作感受、存在的困难和问题以及下一步工作计划依次进行汇报。就党员干部联系服务群众“五个到户”工作的开展，驻村干部们纷纷表示要充分听取党员和群众的意见和建议建立好长效的机制。对于人居环境整治、产业发展，大家更是群策群力，分享自身的想法和各村在谋乡村振兴发展中好的做法。座谈会上，驻村干部们畅所欲言，相互学习，座谈会取得了积极的效果。

会议最后，镇党委书记方平强调，驻村干部不仅要想，关键要做，要知道从哪下河，从哪上岸。处理好上与下、高与低、统与分、亲与疏的关系，加强理论学习，严守纪律规矩，用心用情做工作，脚踏实地办实事，努力向组织和群众交上一份满意答卷。